איך מודדים השפעה של תרומה לקהילה?

מדוע כדאי למדוד את ההשפעות של התרומה והתנדבות העובדים - על הקהילה ועל העסק, ואיך עושים את זה? מאמר שלי שהתפרס במוסף המסחרי של עיתון הארץ 'תעשייה ישראלית ואחריות חברתית' בראשית חודש מאי 2011  | 


הפוסט עבר לאתר החדש שלי. כדי לקרוא אותו, נא להקליק כאן

פוסטים מלונדון – סידרה מהשטח | מדוע כדאי לחברות להשתמש במדיה החברתית לצרכי אחריות תאגידית?

האם באמת שווה להשקיע זמן, מאמצים וכסף בנוכחות אחריות תאגידית במדיה החברתית? לנציגים של חברת האנרגיה Shell ושל חברת הפיננסים citi שהשתתפו בכנס אחריות תאגידית שהתקיים בלונדון, אין ספק: בהחלט כן! הם גם הסבירו מדוע, וסיפרו איך הם עושים את זה


הפוסט עבר לאתר החדש שלי. ניתן לקרוא אותו בקישור הזה

סרטונים אודות הפעילות החברתית בתוך ערוץ citi ביוטיוב

=

פוסטים מלונדון – סידרה מהשטח | איך לשתף את העובדים ביישום האחריות התאגידית?

כדי להטמיע התנהלות אחראית אמיתית בארגון, הכרחי שכל עובד ועובדת יבינו במה מדובר ואיך הם משתלבים בתמונה הגדולה. הנה כמה אבחנות וטיפים מחברות שהצליחו במידה רבה במשימה, וחלקו את המידע בכנס לאחריות תאגידית בלונדון


הפוסט עבר לאתר החדש. כדי לקרוא אותו, נא ללחוץ כאן

יום הגמר של האליפות! התמונות לקוחות מאתר האחריות התאגידית של חברת TNT

פוסטים מלונדון – סידרה מהשטח | האם החברות צריכות ויכולות להשפיע על התנהגות הצרכנים?

אחד הנושאים שעברו כחוט השני לאורך כנס האחריות התאגידית של Ethical Corporation השנה הוא השפעת החברות על התנהגות הצרכנים, בנסיון לגרום להם לצרוך בצורה אחראית יותר. כל החברות שהציגו בכנס מכירות בכך שהאחריות שלהן לא תמה ברגע שהמוצר הגיע למדפים בחנויות. 

הפוסט עבר לאתר החדש שלי. ניתן לקרוא אותו בקישור זה 

שלא נתבלבל: חברת Seventh Generation משקיעה רבות בהסברה לצרכנים אודות החשיבות של מוצרים בריאים וירוקים

פוסטים מלונדון – סידרה מהשטח | מנכ"לים בלי בולשיט

הכנס העשירי של Ethical Corporation לאחריות תאגידית נפתח בנימה מפוקחת – גם מצד הדוברים, וגם מצד הקהל. הדיון בחלקו הראשון של היום הטיל צל של ספק על הממצאים המעודדים של סקרים גלובליים אודות מצב הטמעת האחריות התאגידית


הפוסט עבר לאתר החדש שלי. ניתן לקרוא אותו בקישור זה

פוסטים מלונדון - סידרה מהשטח | העובדים מגלים לי את האמת על האחריות התאגידית של המעסיקים שלהם

הלקוחות מאמינים לעובדי החברה יותר מאשר לפרסומים שלה. על אחת כמה וכמה כשמדובר במסרים של אחריות והוגנות. שלוש דוגמאות לעובדים שהעבירו ללקוח (לי!) מסרים של אחריות תאגידית בצורה מעוררת הערכה, וגם טיפים איך לעשות את זה אצלכם


הפוסט עבר לאתר החדש. כדי לקרוא אותו נא להקליק כאן

מריה בין הקופה לבין השלט המואר הענק שמאחוריה: אי אפשר לפספס את המסר החברתי

הסועד על כסא הגלגלים בחר לשבת מחוץ למיתחם, אז העובדת סידרה לו גישה נוחה לשולחן

מדוע רשתות קמעונאיות חייבות לפתח אחריות תאגידית?

לאנליסטים של חברת Interbrand אין ספק: קמעונאים שלא יפתחו את האחריות התאגידית שלהם כחלק מאסטרטגית המותג, לא ישרדו בטווח הארוך. שלוש תובנות מהדוח השנתי: Best Retail Brands 2011

הפוסט עבר לאתר החדש. ניתן לקרוא אותו בקישור זה

דירוג מעלה 2012 מתעדכן לטובה, אבל עדיין מפספס

הועדה הציבורית של דירוג מעלה פרסמה לאחרונה את טיוטת השאלון לשנת 2012. יופי של עדכונים, אבל התעלמות מוחלטת משתי הצעות שהגשתי לועדה: צמצום משקלו היחסי של פרק המעורבות החברתית, והוספת פרק העוסק באחריות של ההיבטים השיווקיים. האם הועדה מפחדת לגעת בסוגיות רגישות?

הפוסט עבר לאתר החדש. ניתן לקרוא אותו בקישור זה

מרתון בלי אחריות חברתית – או – הזדמנות פז שהוחמצה

נהוג לומר שאחריות תאגידית היא ריצת מרתון מתמשכת. מסתבר שגם המרתון עצמו יכול להימדד בפרטמטרים של אחריות תאגידית... וידויו של אצן מאוכזב, ודוגמא לדרך בה אפשר לעשות זאת אחרת

הפוסט עבר לאתר החדש שלי, וניתן לקרוא אותו בקישור זה

ארבע המלצות מעשיות לחברות אחראיות | מסקנות מתוך הכנס הראשון בישראל בנושא שיווק חברתי

בזמן שיותר ויותר עסקים מחפשים את הדרך לייצר שינוי חברתי חיובי, צומחות הזדמנויות מענינות לכך בשדה השיווק החברתי. שימו לב: לא שיווק ברשתות חברתיות, לא cause marketing, אלא שיווק חברתי קלאסי*

הפוסט עבר לאתר החדש. ניתן לקרוא אותו בקישור זה