tag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.comments2013-04-25T11:33:30.111+03:00הבלוג עבר לכתובת חדשה www.shirleykantor.co.ilשירלי קנטור שניhttp://www.blogger.com/profile/14414147223646413311noreply@blogger.comBlogger243125tag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-18344716936322732182012-06-17T15:05:29.664+03:002012-06-17T15:05:29.664+03:00מילה שלום
איני יודעת מהו זרם של חיפוש עבודה.
בכל מ...מילה שלום<br />איני יודעת מהו זרם של חיפוש עבודה.<br />בכל מקרה, יש מקצוע כזה, וחברות השמה מכירות אותו (לפחות חלקן). זהו לא מנטור ולא יועץ למנכ"ל, אלא מנהל תחום רוחבי-אסטרטגי.<br />תוכלי לקרוא עוד על תפקיד זה בקישור זה:<br />http://www.shirleykantor.co.il/%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C%D7%99-%D7%90%D7%97%D7%A8%D7%99%D7%95%D7%AA-%D7%AA%D7%90%D7%92%D7%99%D7%93%D7%99%D7%AA<br />שירלישירלי קנטור שניhttp://www.shirleykantor.co.ilnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-68894942116739242702012-06-17T13:20:31.256+03:002012-06-17T13:20:31.256+03:00האם קיים זרם של חיפוש עבודה בתחום ניהול אחריות חבר...האם קיים זרם של <a href="http://www.jindix.co.il" rel="nofollow">חיפוש עבודה</a> בתחום ניהול אחריות חברתית? נשמע מאוד מופשט, קיים מקצוע שכזה? האם מדובר במעיין מנטור או מייעץ למנכ"ל?Mila Rozehttps://www.blogger.com/profile/15578175004072439868noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-13537334425295759632012-01-05T16:27:44.016+02:002012-01-05T16:27:44.016+02:00גרינפיס הבינו גם כן את היתרונות של שיווק בפייסבוק....גרינפיס הבינו גם כן את היתרונות של <a href="http://seo.catom.com/facebook-marketing" rel="nofollow">שיווק בפייסבוק</a>. את סלידתם מגוגל קשה לי להסביר, אבל בנוגע לפייסבוק שמעתי שהם הולכים לפתח מעיין אפליקציה שתאפשר להם לאתר אנשים אשר עושים הכי הרבה "shares" לפירסומים שלהם וכו', כך שאין ספק שהם עם אצבע על הדופק בפלטפורמה הזו.Rottmanhttps://www.blogger.com/profile/11149338386575693019noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-87920083208225595902011-09-14T21:47:15.747+03:002011-09-14T21:47:15.747+03:00היי שירלי. בסטודנט למשפטים אני מנסה לעקוב אחרי הבל...היי שירלי. בסטודנט למשפטים אני מנסה לעקוב אחרי הבלוג שלך באופן שוטף. אני שמח שאת משתפת אותנו בהגיגייך ובעדכונים שוטפים שיכולים לתרום לעניין ולידע הכללי של רובנו. אשמח להמשיך לשמוע עדכונים ממך.תביעות רפואיותhttp://www.caspisror.co.il/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-18144206107774532672011-09-14T21:45:37.941+03:002011-09-14T21:45:37.941+03:00WWWhttp://ww.asd.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-36902716330038149182011-06-14T22:43:58.136+03:002011-06-14T22:43:58.136+03:00שירלי שלום,
ראשית ברכות מכל לב על הפעילות המבורכת ...שירלי שלום,<br />ראשית ברכות מכל לב על הפעילות המבורכת והמדהימה שלך. הגעתי לכנס מעלה ועלי לציין שבכל האירוע ובמסמכים הנלווים לא ראיתי התייחסות כלשהי לנושא הפעילות שאנחנו ב"עיניים בדרכים" מובילים, שהוא מעורבות קהילתית עמוקה (מנהיגות הורית לבטיחות) לצד החדרת המודעות לבטיחות בדרכים בקרב הציבור, על בסיס יום יומי. הנסיון מוכיח שקשה מאוד לסמוך על הרשויות בנושא תמיכה ראויה לגופים המטפלים בנושא, כמונו. לעומת זאת המודעות לנושא בקרב החברות השותפות בדירוג מעלה גם "לא משהו".<br />מה לדעתך, ומבלי "להפיל עליך" תיק, רצוי לעשות כדי לשפר את המצב. הרי עובדי החברות הללו הם הורים לילדים בבתי הספר, נוסעים בדרכים ומסתכנים כמו כל אחד אחר ואך הגיוני הוא שהחברות בהן הם עובדים, הן אלה שיתנו את עיקר התמיכה.<br />תודה <br />יחיאל<br />"עיניים בדרכים"מונטג יחיאלhttp://www.eyesonroad.co.ilnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-56860710010774189662011-06-14T07:21:41.628+03:002011-06-14T07:21:41.628+03:00דנה - תודה רבה על המשוב ועל החיזוק.
אמיר -
ניתן ...דנה - תודה רבה על המשוב ועל החיזוק.<br /><br />אמיר - <br />ניתן לראות באתר מעלה את פירוט הקריטריונים. בקישור זה תוכל למצוא את טופס השאלון של דירוג 2011. http://www.maala.org.il/he/company/ranking/2011/<br />דרך הסרגל העליון באותו עמוד תוכל למצוא גם את הקריטריונים המוצעים לדירוג 2012.<br />תודה על תגובתךשירלי קנטור שניhttps://www.blogger.com/profile/14414147223646413311noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-85309420152154354772011-06-13T12:55:49.207+03:002011-06-13T12:55:49.207+03:00שלום שירלי,
האם ניתן לראות את רשימת הקריטריונים, ...שלום שירלי,<br /><br />האם ניתן לראות את רשימת הקריטריונים, והמשקל שניתן לכל קריטריון בקביעת הדירוג?<br /><br />תודה,<br /><br />אמירAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-31202322477678672292011-06-13T12:30:51.019+03:002011-06-13T12:30:51.019+03:00שירלי יקרה
מצטרפת לתודות החמות על התקציר הממצה וה...שירלי יקרה <br />מצטרפת לתודות החמות על התקציר הממצה והחשוב הזה. <br />המהלכים האלו אכן מעידים על שינוי של ממש ותהליך חיובי. עצם הגישור ואישפור השיח בין תאגידים וארוגנים חברתיים הוא בעל משמעות לשני הצדדים ובהחלט עבור החברה כולה. אני מצטרפת להמלצות שלך בנושא השיווק האחראי כחלק מהגורמים שצריכים להלקח בחשבון. ובעיקר חושבת שהנקודה שאת מעלה לגבי השפעות מוצרים ומסרים על בריאות ורווחה של הציבור הן סוגיות שחייבות להכלל בכל דירוג מסוג זה. <br />תודה<br />דנה וינברג, <br />נשים לגופןדנה וינברגhttp://wtb.org.ilnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-64497896359627727012011-06-08T11:14:33.969+03:002011-06-08T11:14:33.969+03:00עפרה ועומר - תודה על הפידבקעפרה ועומר - תודה על הפידבקשירלי קנטור שניhttps://www.blogger.com/profile/14414147223646413311noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-73510225620786855952011-06-07T08:26:17.134+03:002011-06-07T08:26:17.134+03:00שירלי,
סיכום מעניין ומעורר שאלות חשובותשירלי, <br />סיכום מעניין ומעורר שאלות חשובותעומר כהןnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-89904352350831971432011-06-06T22:35:03.299+03:002011-06-06T22:35:03.299+03:00חדשנות עסקית שלום
תודה רבה על הפידבק.
איני מכירה ח...חדשנות עסקית שלום<br />תודה רבה על הפידבק.<br />איני מכירה חומרים אקדמיים בנושא זה. מציעה לך לפנות לאיליין כהן מחברת ביונד ביזנס - אני מניחה שהיא תוכל לעזור.שירלי קנטור שניhttps://www.blogger.com/profile/14414147223646413311noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-74523917096602715382011-06-06T16:25:43.156+03:002011-06-06T16:25:43.156+03:00שירלי, תודה על הדיווח מאיר העיניים. אכן תוצאות הדר...שירלי, תודה על הדיווח מאיר העיניים. אכן תוצאות הדרוג מעוררות מחשבות נוגות לגבי מצב הטמעת שלל הנושאים בקרב חברות. לגבי דיאלוג מחזיקי העניין. זהו מהלך מבורך . אני מקווה כי ארגונים חברתיים יאמצו את האסטרטגיה הזו, הדורשת תעוזה, אך מהווה מכשיר דמוקרטי מן המעלה הראשונה.עפרה פלמרhttp://ofrapalmer.blogspot.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-4332989100119226162011-06-06T15:26:08.775+03:002011-06-06T15:26:08.775+03:00אשמח גם לקבל מידע על מאמרים אקדמיים בנושא, אחלה כת...אשמח גם לקבל מידע על מאמרים אקדמיים בנושא, אחלה כתיבה!חדשנות עסקיתhttp://www.whitelight-com.co.il/?page_id=13noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-77860233826613100172011-05-24T20:15:37.281+03:002011-05-24T20:15:37.281+03:00האם מישהו יכול להפנות אותי למאמרים אקדמיים בנושא?האם מישהו יכול להפנות אותי למאמרים אקדמיים בנושא?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-49168847382251906542011-05-17T14:45:16.796+03:002011-05-17T14:45:16.796+03:00מעודד לראות שבכל רמות הארגון של החברות שתיארת, מאח...מעודד לראות שבכל רמות הארגון של החברות שתיארת, מאחורי המילים - עומדים מעשים. ככה זה צריך להיות בכל מערכת יחסים.<br /><br />וגם, אולי בכל זאת, עוד נשנה את העולם?ליאן סלעhttp://www.machon-adler.co.ilnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-90843887634325676032011-05-15T12:00:28.571+03:002011-05-15T12:00:28.571+03:00המון חילוקי דעות לגבי הרעיון הזה, האפקט הויראלי שי...המון חילוקי דעות לגבי הרעיון הזה, האפקט הויראלי שיצר המהלך השיווקי הזה לבסוף גם הביא תרומה מכובדת לעמותות רבות.סרטי תדמיתhttp://www.novapro.co.il/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-26849019144453795832011-05-10T18:22:25.902+03:002011-05-10T18:22:25.902+03:00הי נעם
מסכימה איתך ועם המנכ"לים הבכירים שתמכו...הי נעם<br />מסכימה איתך ועם המנכ"לים הבכירים שתמכו באבחנה זו. יש לנו משימה ענקית עכשיו: לא רק פיתוח אחריות תאגידית, אלא שינוי המודל העסקי. <br />מתחילים?שירלי קנטור שניhttps://www.blogger.com/profile/14414147223646413311noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-55929158394869641072011-05-09T16:43:00.938+03:002011-05-09T16:43:00.938+03:00למגיבים באיחור שמורה הזכות לתגובה קבוצתית על כל הפ...למגיבים באיחור שמורה הזכות לתגובה קבוצתית על כל הפוסטים מלונדון..ההערה החשובה ביותר מכל הארבעה היא זו:אבל זה סותר את ההגיון הכלכלי שעדיין שולט במשק הגלובלי. מאד משמח לקרוא את ההתקדמות העצומה באנגליה לעומת ישראל ובטח משמח לקרוא על מנכ"לים אמיצים וכנים, אבל יש גבול למה שאפשר לעשות בלי לשנות את ההגיון הכלכלי השליט. זה כמובן לא אומר שלא צריך להמשיך ולשפר את המצב הקיים. ההמלצות שנתת לשיתוף העובדים נכונות מאד, בעיקר לדבר איתם בשפה ברורה ופשוטה, ומסתבר שזה מוכיח את עצמו באנגליה.נעם גדליהוnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-69138146134761036352011-05-05T23:45:58.858+03:002011-05-05T23:45:58.858+03:00איזה יופי! ממש כתבת שטח.
הנה עוד כמה דוגמאות נוספ...איזה יופי! ממש כתבת שטח. <br />הנה עוד כמה דוגמאות נוספות באותו הקשר, מהביקור שלי בלונדון לפני שנה. עפרה<br /><br />http://ofrapalmer.blogspot.com/2010/04/blog-post.htmlOfra Palmer Granothttps://www.blogger.com/profile/06939349860160132969noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-87190280132214967692011-05-05T23:36:10.100+03:002011-05-05T23:36:10.100+03:00בהחלט וואו. ייקח שנים לתקן את השפעות הקפיטליזם (הח...בהחלט וואו. ייקח שנים לתקן את השפעות הקפיטליזם (החזירי). נקודת האור היא הכנות של הדוברים. מתי נשמע דברים אמיצים כאלה בארץ? יותר כנות ופחות יחסי ציבור...Ofra Palmer Granothttps://www.blogger.com/profile/06939349860160132969noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-12422864103312614472011-05-05T15:37:40.822+03:002011-05-05T15:37:40.822+03:00מקסים,
פרט גם תורמת את כל הסנוויצים שלהם מדי ערב ל...מקסים,<br />פרט גם תורמת את כל הסנוויצים שלהם מדי ערב לעמותות שמחלקות את הסנוויצים לחסרי בית במקום לזרוק אותם. וגורמת לעוד ועוד חברות להרגיש את הלחץ הציבורי בעינין זה.שירליnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-41823871225390825302011-05-05T00:07:28.162+03:002011-05-05T00:07:28.162+03:00ורק אצלנו נעצרו עם החוק האנגלי
הגיע הזמן להתקדם
תב...ורק אצלנו נעצרו עם החוק האנגלי<br />הגיע הזמן להתקדם<br />תבלי לך איזה כייףהדסnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-5615125239612282562011-05-04T02:22:43.257+03:002011-05-04T02:22:43.257+03:00הי דניאלה
אכן כיף לי :-)
פוסט חדש מחכה לך בבלוג. מ...הי דניאלה<br />אכן כיף לי :-)<br />פוסט חדש מחכה לך בבלוג. מבטיחה עוד בהמשך...שירלי קנטור שניhttps://www.blogger.com/profile/14414147223646413311noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615732402085412737.post-47976027828186110962011-05-03T22:48:22.449+03:002011-05-03T22:48:22.449+03:00איזה כיף לך רוצה גם. תמשיכי להזין אותנו ויותר מפעם...איזה כיף לך רוצה גם. תמשיכי להזין אותנו ויותר מפעם ביום אם אפשר בבקשה...דניאלהדניאלהnoreply@blogger.com